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「労働生産性の向上」「優秀な働き手の確保」。これらの企業経営における課題解決策の一つとして、ワークエンゲージメントが着目されています。特に人手不足感が強い中小企業においては、生産性向上に加え、「働き方改革」による魅力ある職場づくりが重要となることは間違いありません。
協議会では、法改正施行前から働き方改革に関して地場企業の方々とセミナー等を通じて検討を深めてきました。コロナ禍が明けた今日、魅力ある職場づくりをどう進めるか、人材の確保にどうつなげるか、更には業績向上に向けてワークエンゲージメントをどう高めていくのか、地場企業の方々と改めて研鑽を深めていきたいと考えていきます。
健康経営®は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。
共 催 | 中小企業健康経営推進協議会 九州・福岡健康経営推進協議会 |
事務局 | 一般財団法人日本予防医学協会 |